SHINSEGAE E&C

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투명경영

신세계 건설은 실천 중심의 사회적 책임경영을 추진해 왔으며,
이를 위해 다양한 CSR경영 제도를 운영하고 있습니다.

CSR 경영제도 공정거래 자율준수 프로그램(CP)운영 공정한경쟁을 추구하는 조직문화 정착. 3대 신고제도 신세계페이 클린신고 지인거래신고, CSR팀 운영 사회적 책임경영의 효율적 실천, 재무 건전성 확보 내부 회계 관리제도, 투명 회계정책, 전자회계시스템 도입
대표이사 허병훈

투명경영을 통한
기업의 신뢰도 제고

임직원의 부정부실 방지 및 준법경영 준수를 위해 모든 임직원을 대상으로 매년 부패방지(Risk Management) 및 공정거래, 인권교육을 지속적으로 시행하고 있습니다. 또한, 내부회계 관리제도, 투명 회계정책, 사외이사 선임 및 전자회계 시스템 도입 등 재무건전성 확보를 위해 힘쓰고 있습니다.

투명경영을 통한 기업의 신뢰도 제고 교육과정 정보
교육과정 주요내용
부패방지 금품수수, 부정부실,
사건사고, 근무기강
공정거래 공정거래 일반, 하도급법
인 권 인권침해방지

신세계 CREDO 준수

신세계 건설은 투명경영 실천에 있어 회사의 임직원의 책임을 명확하게 규정하고, 법과 원칙 준수를 기반으로 임직원들이 실천해야 할 행동강령을 상세하게 정리한 그룹 CSR 규범인 신세계 CREDO를 따르고 있습니다.

3대 신고 제도와
CSR 마일리지 제도

본인의 몫은 본인이 계산하는 SHINSEGAE PAY, 외부에서 받은 금품과 편의를 신고하는 클린신고, 사전에 지인관계를 신고하는 지인거래자진신고 제도로 투명한 거래문화를 정착시키고 있습니다.

신세계 건설은 자율준수 프로그램 운영으로
임직원 모두가 공정한 거래 문화 정착에 힘쓰고 있습니다.

CP(공정거래 자율준수
프로그램)란?

공정거래 자율준수 프로그램(CP/Compliance Program)이란 기업이 스스로 공정거래 법규를 지키고, 법 위반 방지 활동을 실행함으로써 공정한 시장경쟁 질서를 확립하기 위해 운영하는 자율적인 준법 시스템입니다. 공정거래 위원회는 CP를 도입하여 운영하는 기업의 법 위반사례 발생 시 제재수준을 감경해주는 제도 등을 통해 기업체들의 CP 자율 도입과 확산을 권장하고 있습니다.

CP(공정거래
자율준수 프로그램)의
8대 핵심요소

  • 01 CP 기준 및 절차
    마련 시행
  • 02 최고 경영자의
    자율준수 의지 및 지원
  • 03 자율준수
    관리자의 임명
  • 04 자율준수 편람의
    제작 및 활용
  • 05 임직원 대상
    자율준수 교육 실시
  • 06 자율준수의 감시, 감사
    등 내부 감시체계 구축
  • 07 공정거래법 위반
    임직원에 대한 제재
  • 08 효과성 평가와
    개선조치

최고 경영자의
자율준수 방침 선언

  • 01

    우리는 공정한 시장경쟁을 위한 공정거래법의 준수가 경영활동의 기본임을 인식하고
    공정거래법 준수에 최선을 다한다.

  • 02

    우리는 업무수행에 있어서 각자가 공정거래 자율준수 담당자라는 점을 깊이 인식하여 어떠한
    불공정 거래행위도 하지 않을 것을 다짐한다.

  • 03

    투명하고 공정한 시장 환경의 조성은 공정거래 자율준수에 달려 있음을 인식하고 공정거래
    자율준수 8대 항목을 사내에 완전히 정착시키고 발전시켜 나갈 것을 선언한다.

CP(공정거래
자율준수 프로그램)의
운영

  • step01 자율준수 관리자
    레이어 팝업 열기
    * 자율준수관리자는 최고 경영자로부터 권한과 책임을 위임받아 자율준수프로그램의 설계 임직원에 대한 인식의 고취, 운영조직의 관리, 자율준수편람의 작성, 자율준수의 감시 등을 수행하고 이와 관련된 내용을 이사회에 직접 보고하는 체계와 권한을 가집니다. 자율준수 관리자는 독립적인 지위에서 기업과 임직원의 자율적인 공정거래준수여부를 관리하고 감독합니다.

    선임 (지원담당)
  • step02 공정거래 자율준수
    편람 작성·배포
  • step03 임직원에 대한 지속적이고
    체계적인 CP 교육실시